Skip to main content

विद्यालय कर्मचारीले संचयकोष, उपदान पाउने कर्मचारीका लागि सर्भिस ‘ल’ तयार


काठमाडौं, १४ साउन । सामुदायिक विद्यालयमा कार्यरत कर्मचारीहरुले संचयकोष र उपदान रकम पाउने भएका छन् ।
शिक्षा मन्त्रालयले ५ देखि १० वर्ष सेवा गरेका कर्मचारीलाई प्रतिवर्ष आधा महिना बराबरको, १० देखि १५ वर्ष सेवा गरेका कर्मचारीलाई प्रतिवर्ष एकमहिना बराबरको र १५ वर्षभन्दा बढी सेवा गरेका कर्मचारीलाई प्रतिवर्ष डेढ महिना बराबरको पारिश्रमिक उपदान दिने गरी सर्भिस ‘ल’ बनाएको छ ।
मन्त्रालयले सर्वोच्च अदालतको आदेश बमोजिम सामुदायिक विद्यालयमा कार्यरत कर्मचारीहरुको सेवा सुविधाको ग्यारेण्टीसहितको सर्भिस ‘ल’ बनाएको हो ।
सर्वोच्चले २०६७ माघ–२३ गते विद्यालय कर्मचारीको भविष्य अन्यौल र अनिश्चित हुन नदिन सेवा, सर्त तथा सुविधा उल्लेख भएको सर्भिस ‘ल’ को प्रतिवेदन ६ महिना भित्र बनाएर कार्यान्वयन गर्न शिक्षा मन्त्रालयलाई निर्देशनात्मक आदेश दिएको थियो ।
सर्वोच्चको आदेशपछि मन्त्रालयले शिक्षा विभागका महानिर्देशक लवदेव अवस्थीको संयोजकत्वमा समिति गठन गरेर ‘ल’ बनाएको हो ।
सर्भिस ‘ल’मा उल्लेख भए अनुसार पूर्णरुपमा काम गर्नेगरी नियुक्त विद्यालय कर्मचारीहरुले पारिश्रमिकवापत सरकारले श्रमिकका लागि तोकेको न्यूनतम पारिश्रमिक बराबरको रकम पाउनेछन् । न्यूनत पारिश्रमिकको २० प्रतिशत संचयकोष पाउनेछन् ।
शिक्षा विभागका अनुसार, हाल सामुदायिक विद्यालयहरुमा पियन, लेखापाल, कम्प्युटर अपरेटर लगायतका पदमा करिब १८ हजार कर्मचारी कार्यरत छन् ।
नेपाल विद्यालय कर्मचारी युनियनले आज (सोमबार) काठमाडौमा पत्रकार सम्मेलन गरेर सर्भिस ‘ल’को कार्यान्वयनको माग गरेको हो । युनियनका अध्यक्ष सुरेन्द्रप्रसाद कानूले आफूहरुको सेवा, सर्त र सुविधाको ग्यारेण्टी गर्न सर्भिस ‘ल’ मा गरिएको व्यवस्था अनुरुप तत्काल शिक्षा ऐन र नियमावली संशोधन गरिनुपर्ने बताए ।
शिक्षा ऐन तथा नियमावलीले विद्यालय कर्मचारीको सेवा, सर्त तथा सुविधाको बारेमा केही नबोलेका कारण विद्यालय कर्मचारीहरु हालसम्म न्यून तलबमा काम गर्न बाध्य छन् ।

Popular posts from this blog

कार्यमूलक अनुसन्धान सम्बन्धि जानकारी र केही नमुनाहरु

एक्सन रिसर्च  सन् १९०३ पश्चात् कार्यमूलक अनुसन्धानको प्रयोग शैक्षिक क्षेत्रमा सुरुआत भएको हो । अधिकांश शिक्षकहरु स्वयम्मा एक्सन प्लान, एक्सन रिसर्च, प्रोजेक्ट वर्क जस्ता टर्महरुमा अलमलमा परेको वा एकै प्रकारले व्याख्या गर्ने र बुझ्ने गरेको समेत पाइएको छ ।विशेषतः शिक्षण सिकाइ प्रक्रियाको सिलसिलामा शिक्षकले फेस गर्नुपरेका समस्याहरु समाधान गर्नका लागि कार्यमूलक अनुसन्धान गर्ने र उक्त अनुसन्धानबाट शिक्षण सिकाइमा आएको सुधारसहितको प्रतिवेदन प्रस्तुति एक महत्वपूर्ण शैक्षिक पक्षमा हामी शिक्षण पेसाकर्मीहरु जुटिरहेका छौं । शैक्षिक स्तरीयतामा अभिवृद्धि सहितको कक्षाकोठाको क्रियाकलापमा सहजता र सरलता स्थापना गर्दै दैनिक शैक्षिक क्रियाकलाप समस्यामूक्त बनाउने काम नै एक्सन रिसर्चको अभिष्ट हो । यो गरेर सिक्ने विधि हो । एक्सन रिसर्च के हो ? एक्सन रिसर्चको व्यापक परिभाषा र अर्थको सहजीकरण लामो र विस्तृत विषय हो । संक्षिप्तमा त पहिचान हुनु जरुरी छ नै । खासगरी शिक्षकद्वारा गरिने ...

प्राबिधिक शिक्षा

प्राबिधिक शिक्षा देश बिकासको आधार कुनै प्रविधिसँग सम्बन्धित भएर हासिल गरिने व्यावसायिक ज्ञानलाई प्राविधिक शिक्षा भनिन्छ । सामान्यतया शिक्षाको अर्थ ज्ञान आर्जन गर...

सामाजिक अध्ययन विषयमा प्रयोग गर्न सकिने केही शिक्षण विधिहरू

सामाजिक अध्ययन विषयमा प्रयोग गर्न सकिने केही शिक्षण विधिहरू सामाजिक अध्ययनमा विशेष गरी गरेर सिक Learning By Doing पक्षलाई बढी जोड दिइएको छ । त्यसले यस विषयमा विद्यार्थी केन्द्रित शिक्षण विधिहरू प्रयोगमा ल्याउनुपर्दछ । सामाजिक अध्ययन विषयमा प्रयोग गर्न सकिने केही विधिहरू निम्नानुसार रहेका छन् ः अ) छलफल विधि ः दुई वा दुईभन्दा बढी व्यक्ति सहभागी भई गरिने कुराकानी तथा अन्तत्र्रिmयालाई छलफल विधि भनिन्छ । यसमा निश्चित विषयवस्तुभित्र रहेर समूहमा छलफल गराइन्छ र अन्त्यमा उक्त छलफलबाट केही उपलब्धि निकालिन्छ र सबै सामु प्रस्तुत गरिन्छ । छलफल विधि पनि विषयवस्तुको प्रकृति, विद्यार्थी सङ्ख्या, कक्षाकोठाको बनोट र आवश्यक फर्निचरको प्रकृति आदिको आधारमा फरकफरक तरिकाले गर्न सकिन्छ । प्यानेल छलफल, राउन्ड टेबल छलफल, बज छलफल आदि छलफलका तरिका हुन् । शिक्षणमा छलफलको प्रयोग गर्ने तरिका ः छलफल विधि प्रयोग ल्याउ―दा निम्नलिखित चरण अपनाउनु पर्दछ ः  समूह विभाजन  छलफल गर्ने विषयवस्तुको निर्धारण  छलफल गरिने समयको निर्धारण  समूहमा कार्य विभाजन ( टिपोट गर्ने, प्रस्तुति गर्ने आदि )  छलफलमा सहभागी ह...